为进一步优化人才发展生态，全力推动人才服务从“有没有”向“好不好”“优不优”转变，我市从即日起推出人才绿卡服务，进一步提升人才服务精准化、集成化、数字化水平。2月4日，市政府新闻办举行新闻发布会，邀请市委组织部、市委人才办相关负责人就人才绿卡的推出背景、发放对象、服务事项等情况进行介绍。

　　近年来，我市深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，坚持硬环境与软环境并重，既为人才提供茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的生态，有效激发人才创新创业活力。在充分调研、征求意见、综合分析的基础上，我市推出了“人才绿卡”服务举措，初步形成了“人才绿卡+服务事项+线上平台”的高层次人才服务体系。

　　首批发放对象共计600余名

　　太原市人才绿卡即“并州英才卡”，有实体卡、虚拟卡两种形式。实体卡是包含金融功能的银行卡，采用城市象征“双塔”作为背景，嵌入“太原人才”Logo，色调采取简约大气的黑色，设计了横版和竖版两种样式。虚拟卡依托线上人才服务平台来实现，整体设计风格和实体卡保持一致，相关人员登录“并州英才”微信小程序，注册审核通过后即可生成“电子绿卡”。

　　人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才，首轮服务期限为3年。首批发放对象为省委联系服务专家、市委联系服务专家，共计600余名。我市将秉持“市域”理念，按照先急后缓、由点到面的原则，根据人才分层分类情况动态调整，为各类人才提供不同服务。

　　涵盖6大类22项服务

　　经广泛征集意见和认真研究，人才绿卡首批服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障等6大类22项，重点体现3个方面。

　　聚焦人才政治引领。在重要节日对持卡人才进行走访慰问，积极推荐持卡人才参加高层次人才研修培训、国情教育、休假疗养等，增强人才对城市的认同感和归属感，营造全社会尊重人才的良好氛围。

　　聚焦人才创新创业。为持卡人才提供招商引资定制化服务、金融借贷服务、科技创新服务、帮代办服务，针对性解决人才创新创业的困难和问题。比如，在市政务服务中心设立“人才优先”服务窗口，为持卡人才开辟绿色通道，提供投资项目审批、企业注册、许可证办理等全程无偿帮办代办服务，通过良好的创新创业生态，激发人才建功立业的信心和决心。

　　聚焦人才服务保障。为持卡人才提供合作医院就医绿色通道、合作景区首道门票免费、签约体育场馆健身优惠打折、合作商场超市购物消费优惠、公交地铁免费乘坐、公积金贷款绿色通道等服务，切实解决人才普遍关注的“关键小事”，营造舒心、安心、暖心服务环境，着力提升人才在并工作生活的获得感和幸福感。

　　线上线下可享服务

　　人才绿卡启用后，持卡人才可通过线上线下两种途径享受涵盖的相关服务。

　　依托线下人才绿色通道，可享受优先便捷办理有关事项。比如，创新创业类中的招商引资定制化服务、科技创新服务、帮代办服务，交通出行类中的机动车业务办理服务、出入境服务，住房保障类中的人才公寓申请服务、公积金贷款服务等。

　　依托线上一体化人才综合服务平台，可通过登录“并州英才”微信小程序享受“码上服务”。比如，生活服务类中的观影优惠服务、健身优惠服务、景区旅游服务、购物消费服务、住宿餐饮服务，交通出行类中的公交、地铁出行服务，免费停车服务等。

　　绿卡虽小，诚意不少。市委组织部、市委人才办相关负责人表示，将持续丰富人才绿卡服务事项，完善综合服务平台功能，动态调整服务对象，改进和提升服务水平，让“数据多跑路”，让“人才少跑腿”，努力把太原建设成为各类优秀人才创新创业的乐土。

　　太原日报 记者 尹哲