为充分做好太原市进城农民工服务保障工作，市人社局会同教育局、民政局、住建局、房产局、工会、团委、公积金中心共8部门联合印发《关于开展“城暖农民工”服务行动的实施方案》，聚焦解决农民工急难愁盼问题。

　　稳定和扩大农民工就业

　　贯穿全年开展春风行动暨就业援助月等“10+N”公共就业服务专项活动，主动深入用人单位和私营企业收集用工信息，为农村劳动力就业搭建交流平台。用好“窗口服务+现场专场”面对面、“直播带岗+线上专场”云端服务模式，搭建立体化招聘对接平台。在重点帮扶县组织开展“乡村振兴”系列招聘活动。充分发挥各县(市、区)零工市场作用，为进城务工的农民工提供零工对接服务。鼓励在农民工居住集中地区设立零工驿站，强化岗位信息归集投放，建立岗位信息发布机制，采取送岗上门、定期岗位信息推送等灵活有效方式，提高农民工获得务工信息的便利度和有效性。

　　提升农民工能力素质

　　支持农民工自主选择政府补贴性培训或社会化培训，鼓励企业特别是规模以上企业或吸纳农民工较多的企业开展岗前培训和岗位技能提升培训；鼓励普通高校、职业院校围绕十大产业链、专业镇培育及数字经济、平台经济、健康养老等领域以及服务业复苏发展需求，组织农民工开展订单式、项目制培训；鼓励农民工参加岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动。

　　结合“一县一劳务品牌”建设，支持各县(市、区)打造一批农民工培训特色优质品牌，培养一批高技能人才和能工巧匠。继续实施产教融合、校企合作、工学结合的农民工继续教育新模式。鼓励农民工积极参加太原市农村青年电商培训等，引领广大青年在“互联网+”时代实现创业致富。

　　维护农民工合法权益

　　督促企业依法落实工时制度，建立平台企业用工报告制度，发布劳动合同(协议)通用示范文本，指导平台企业与劳动者通过集体协商保障劳动者工作时长、休息休假、劳动报酬、社会保险等合法权益，压实平台企业用工主体责任。

　　积极开展夏季送清凉、冬季送温暖等活动，督促企业健全防暑降温工作制度，加强劳动者身体健康检查，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度，全面改善劳动条件。进一步扩大农民工参保规模，做好社保转移接续服务。全面推进全民参保计划，确保农民工依法依规参加企业职工养老保险、失业保险、工伤保险，正常享受各项社会保险待遇。

　　建成12个农民工工资争议速裁庭，建立投诉一窗受理、争议案件速裁，将加强协商调解，依托基层调解组织积极开展前端调解工作，引导双方当事人调解结案，推动实现“案结事了人和”。

　　加大对符合条件农民工公租房的保障力度，通过实物配租和货币补贴相结合有效缓解农民工住房困难问题。鼓励农民工集中的产业园区及企业建设集体宿舍。推动用人单位为稳定就业农民工缴存住房公积金，督促各县(市、区)推进灵活就业人员参加住房公积金制度工作。加大普惠性幼儿园建设，深入推进随迁子女义务教育入学政策，清理取消不合规的随迁子女入学证明材料，优化办理流程，加快推进随迁子女在公办学校或以政府购买民办学校学位方式入学就读。

　　加强临时救助与就业政策、失业保险的政策衔接，全面推行由急难发生地直接实施临时救助，对遭遇急难的农民工做到凡困必帮、有难必救，切实解决农民工及其家庭遭遇的突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。

　　增强农民工城市归属感

　　以进城农民工及其随迁家属为重点开展新市民融入城市培训。组织开展慰问农民工演出活动，丰富农民工精神文化生活。启动“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动，实施“新就业形态劳动者工会工作三年行动计划”，扩大工会组织覆盖面，聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等农民工较为集中的重点群体，深化建会入会工作。实施“工会服务站点双15工程”，推动服务站点布局持续优化，扩大服务站点有效覆盖，让广大进城农民工抬脚进站点、抬手享服务。鼓励各地因地制宜在城市街道、社区、农民工集中的工业园区，建立一批农民工暖心驿站，便于以新业态、新就业群体为重点的广大进城农民工享受就餐、歇脚、紧急医务处理等暖心服务。（太原日报 李晓并）