1月23日，市人社局消息，2023年，我市坚持把稳就业作为重大政治责任，搭建了覆盖市、县(市、区)、街道(乡镇)、社区四级的公共就业服务平台，全市城镇新增就业人数85761人，完成全年目标任务8万人的107.2%。

　　工作机制更加完善

　　2023年，市人社部门将稳就业工作与当前开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合起来，按照“四下基层”的要求，确定就业调研课题，扎实开展调查研究，认真研究解决就业工作中的短板，进一步完善工作机制。印发了《关于进一步建立就业优先政策落实工作机制的通知》《太原市支持多渠道灵活就业若干措施的通知》。落实《太原市促进高校毕业生就业创业工作举措》“30条”，全力促进高校毕业生稳定就业、自主创业。健全了市、县(市、区)、街道(乡镇)、社区四级公共就业服务平台，全市762个社区中，684个社区建立了劳动保障所和工作站，在102个街办、乡镇建立了就业服务站，依托四级平台为高校毕业生、农民工、退役军人等群体提供便捷高效的公共就业服务。

　　与此同时，主动对接晋中、忻州、吕梁、阳泉四市，共同签约“山西中部城市群就业服务一体化发展合作协议”，实现五市就业服务体系、创业服务载体、技能培训机制、社保卡服务模式、人力资源平台“五个共建共享”，为各类群体就业提供广阔平台。

　　就业渠道更加拓宽

　　2023年，市人社部门将民营企业和小微企业作为就业工作的重点，鼓励就业容量大的服务业等行业吸纳就业，落实小微企业一次性吸纳补贴、社保补贴以及一次性创业补贴。支持重点企业发展，对富士康实施专项招募，主动对接深圳惠科、天美杉杉奥特莱斯等重点招商落地企业，大力支持服务企业发展。

　　我市还采取线上、线下等方式，开展“春风行动”“就业援助月”“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会”“民营企业服务月”等招聘活动。组织招聘单位走进北京大学、武汉大学、上海财经大学、中北大学等40多所高校开展校园招聘，依托太原人力资源服务产业园常态化开展招聘活动，实现了“日日有服务，周周有活动，月月有成效”。

　　就业帮扶重点群体

　　2023年，我市以高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等群体为重点，持续开展重点群体就业帮扶。实施了2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，为2662人次离校未就业高校毕业生以及失业青年共计发放就业见习补贴810.74万元，为67所院校2024届36137名困难高校和中职毕业生发放求职创业补贴4336.44万元。深入高校开展职业指导和政策宣讲，全市2023届离校未就业高校毕业生已有4977人实现就业。

　　2023年，我市深化“一县一品牌”工程，培育的康培园林绿化工、山西意匠、山西建工、山西红马甲被评为省级劳务协作基地。全市15.5万名农民工中，本乡镇内务工6.3万人，外出务工人数约9.2万人。全市就业帮扶车间43个，认定帮扶基地12个，吸纳务工就业1386人，吸纳脱贫户和监测户927人，有力带动了脱贫劳动力就业。

　　我市充分发挥公益性岗位托底安置作用，全市公益性岗位在岗人员4445人。今年就业困难人员认证3805人，实现就业3888人。按照“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的动态目标管理，对就业困难群体进行“131”就业帮扶，确保68户零就业家庭动态清零。

　　就业载体质量提升

　　2023年，市人社部门通过就业载体建设，有力地促进了各类群体实现高质量就业。以“人才+科技+园区”的发展思路，高起点运营太原人力资源服务产业园，启动了国家级园区创建工作。

　　按照“一园两区、双轮驱动”的布局，成功建设了分园区——太原万柏林人力资源服务产业园。目前，园区总面积达到6.1万平方米，聚集各类优质人力资源服务企业和机构142家(其中主园区49家、分园区93家)，包括7家全国人力资源服务百强企业。2023年3月7日，获批全省首家省级人力资源服务产业园，为各类就业群体提供了更好的平台和更优的服务。

　　市、县两级均成立了零工市场建设工作组，市级配套专项经费100万元。目前，全市公益性零工市场总面积达5818平方米，是省统一规定标准2350平方米的247.57%，标准大幅提升，更好地满足群众需求，让零工等活不再“站马路”。2023年11月，全省零工市场建设现场会在太原召开，推广了我市的经验做法。

　　2023年，全市共设立49个大学生就业创业基地，签约项目127个；设立35个技能服务人才培养基地，签约项目44个，2023年输出技能服务人才1940人。省校合作有效引导了全国高校优秀人才来并就业创业和本地技能人才输出就业。（太原日报 李晓并）